Мурашко А. У Держцентрі зайнятості розповіли, які професії наразі найбільше затребувані[Електронний ресурс] . – Електрон. дані. – Режим доступу: https://unn.ua/news/u-derzhtsentri-zainiatosti-rozpovily-yaki-profesii-narazi-naibilshe-zatrebuvani . – Мова укр. – Назва з титула екрана . – Опис засн. за версії, датов.: 21.04.2025.

В Україні наразі найбільш затребуваними є професійно-технічні напрямки в професіях й спеціальностях. Про це повідомила директор Державного центру зайнятості Ю. Жовтяк та наголосила, що потрібно популяризувати професійно-технічну освіту.
Ситуація на ринку праці в Україні
Ситуація залишається незмінною. У нас найбільш затребуваними є професійно-технічні напрямки в професіях і спеціальностях. Ми нещодавно робили велике опитування, опитали 55 тис. роботодавців у яких працюють 4,5 млн людей на тему, які кваліфікації їм на сьогодні необхідні й чи готові вони брати на роботу людей старшого віку, ветеранів, внутрішньо переміщених громадян і якими програмами їм потрібно користуватись. У Держцентрі зайнятості зазначили, що за результатами опитування серед найзатребуваніших професій – водії, трактористи, будівельники. Результат наступний, серед найзатребуваніших професій, спеціальностей, які на сьогодні необхідні роботодавцям – це водії, трактористи, будівельники, енергетики, все, що пов’язано з електрогазозваркою, токарі, швачки. Тобто мова йде саме про професійно-технічні напрямки. Ми зараз, як країна маємо місію популяризувати професійно-технічну освіту.
На запитання, як часто через брак кадрів роботодавці беруть людей з мінімальним досвідом або готові перенавчати людину, Жовтяк відповіла: “Роботодавці беруть, готові перенавчати. Коли я спілкуюсь з HR-керівниками компаній, я від них чую тези, що на сьогодні дуже важливо не просто шукати людей, а важливо втримати той колектив, який є. Дуже багато хто з роботодавців готовий вкладатись в колектив, вони готові навчати, навіть не звертаючись, наприклад, до державних програм. Вони стають такими менторами, навчають людину”.
Директорка Держцентру зайнятості зауважила, що кожне підприємство має свій технологічний процес й навіть, якщо у людини є освіта, навички, їй, можливо, необхідний певний час пропрацювати на підприємстві й індивідуально ознайомитись з технологією, яка там є. Тому роботодавці готові навчати, а ми, як державна служба, маємо в портфелі наших послуг програми, які можемо надати для перенавчання людей.